為進(jìn)一步深化“突破園區(qū)、聚力招引”工作，持續(xù)發(fā)揮高層次人才對日照縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用，10月1日—3日，莒縣啟動以“鄉(xiāng)誼·匯智·發(fā)展”為主題的“高層次人才莒縣行”活動，邀請包括2名千人計(jì)劃專家、2名泰山學(xué)者、1名外籍專家在內(nèi)的80余名高層次人才，帶著資金、項(xiàng)目與智慧集聚莒縣，根據(jù)各自研究方向?qū)ο嚓P(guān)領(lǐng)域?qū)嵉貐⒂^考察并進(jìn)行園區(qū)、企業(yè)與高層次人才的對接洽談及科技對接活動。

本次活動突出“三招三引”，服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以莒縣籍在外高層次人才為主，同時邀請部分縣外高層次人才、企業(yè)家參加?；顒右愿邔哟稳瞬耪搲杏?、現(xiàn)場項(xiàng)目對接等為主要形式，與會人員按新能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融信息、招商引資和智慧物流等分成5組進(jìn)行對接洽談活動。

在新材料組對接研討會上，專家學(xué)者們圍繞新技術(shù)、新工藝、新裝備、新產(chǎn)品和新材料的研究及應(yīng)用與相關(guān)企業(yè)代表進(jìn)行了交流研討，并對莒縣優(yōu)化園區(qū)規(guī)劃布局，聚力招引，做大做強(qiáng)臨港產(chǎn)業(yè)等提出建設(shè)性意見?！霸趥鹘y(tǒng)引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上，結(jié)合外地人力資源聚集的特點(diǎn)，建議要發(fā)展柔性競爭，像周末工程師或者節(jié)日智庫這種方式，讓人才為我所用?！敝袊h(huán)境科學(xué)研究院研究員劉錄三提出建議。

近年來，莒縣緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，不斷完善人才政策機(jī)制，推動重點(diǎn)人才項(xiàng)目牽引，凝聚平臺載體力量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)各類人才資源向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域流動，形成“集聚”效應(yīng)，人才支撐、引領(lǐng)作用初見成效。截至目前，已有60多家企業(yè)與高等院校、科研單位建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，擁有院士專家工作站2個，博士后科研工作站1個，省級創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟2個，市級以上企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等科研平臺達(dá)72家,人才在支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了重要作用。